Home - HR Tech Cortex potencia Recursos Humanos en Inteligencia Artificial y Automatización.

HR Tech Cortex es la metodología integral de Recursos Humanos para la era de la Inteligencia Artificial y la Automatización.

Creada por Francisco Del Olmo Díaz Castillo, es una herramienta que redefine el rol manual-operativo de Recursos Humanos a líderes estratégicas tecnológicas. Evalúa las competencias tecnológicas de RRHH y colaboradores, identifica riesgos y ofrece soluciones proactivas de capacitación y consultoría personalizada para impulsar la madurez digital y tecnológica en las organizaciones, con enfoque centrado en el ser humano.

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¿Cómo implementar la Metodología HR Tech Cortex?

Se enfoca estratégicamente en áreas críticas como Inteligencia Artificial, ciberhigiene, automatización y digitalización. Además, identifica cómo la tecnología impacta la productividad, el bienestar laboral, la ética, la protección de datos, privacidad y el cumplimiento normativo. Ofrece soluciones proactivas mediante capacitación, upskilling, adopción de ecosistemas tecnológicos avanzados (como ATS, HRMS, IA generativa o blockchain), consultoría especializada, implementación, soporte continuo y auditorías.

Etapa 1. Diagnóstico y Evaluación del Nivel de Adopción Tecnológica. 🔍

Evaluar el estado actual de la organización en términos de madurez tecnológica, identificando brechas y oportunidades en competencias digitales y humanas.

Etapa 2. Plan de Acción. 📝

Crear un plan claro y estructurado basado en los resultados del diagnóstico, traduciendo percepciones en acciones concretas y medibles.

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Etapa 3. Seguimiento y Monitoreo. 📈

Asegurar que las acciones implementadas generen el impacto esperado, optimizando la madurez tecnológica y el bienestar organizacional.

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Etapa 4. Reportes y Mejora Continua. 📊

Comunicar los avances y resultados a todos los niveles de la organización, consolidando a HR Tech Cortex como una inversión estratégica.

Conoce el Catálogo de Cursos 2025.

Curso Inteligencia Artificial y ChatGPT para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.

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Duración: 7 horas

Aprende a optimizar el reclutamiento y automatizar otros procesos en el área de RRHH mediante sesiones prácticas con ejemplos reales y simulaciones interactivas.

Curso cómo entrenar Chatbot de Inteligencia Artificial para Reclutamiento y Recursos Humanos.

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Duración: 7 horas

Desarrolla chatbots para automatizar el reclutamiento mediante talleres prácticos donde programarás y entrenarás modelos IA desde cero.

Curso Reclutamiento con Herramientas IA, ChatGPT, Google Gemini y Bing AI.

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Duración: 7 horas

Domina ChatGPT, Google Gemini y Copilot Bing AI a través de demostraciones en vivo y ejercicios aplicados en un entorno seguro.

Curso Inbound Recruiting e Inteligencia Artificial.

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Duración: 7 horas

Implementa estrategias de atracción automatizadas mediante módulos teóricos y ejercicios prácticos que simulan escenarios reales de reclutamiento.

Curso Generación de contenido para Atracción de Talento con IA Generativa.

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Duración: 7 horas

Crea contenido para atraer talento usando IA generativa, con prácticas que incluyen generación y análisis de textos, videos, audios y más piezas en tiempo real.

Curso Reclutamiento 4.0. redes sociales con Inteligencia Artificial y ChatGPT.

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Duración: 7 horas

Aprende a utilizar redes sociales para encontrar talento con IA, participando en talleres interactivos y revisiones de campañas reales.

Curso Inteligencia Artificial y ChatGPT para nivel Dirección y Directores de empresas.

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Proporciona una visión integral de cómo ChatGPT puede potenciar la eficiencia en los niveles directivos, optimizando procesos clave y mejorando la toma de decisiones empresariales.

Certificación Inteligencia Artificial Reclutamiento y Recursos Humanos.

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Duración: 16 horas

Aprende un enfoque práctico y estratégico para utilizar herramientas de IA en procesos clave de selección y gestión de talento.

Certificación Consultor HR Tech Cortex.

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Duración: 16 horas

Aprende cómo dominar la metodología HR Tech Cortex para evaluar las competencias tecnológicas de Recursos Humanos y colaboradores, identificar riesgos e impulsar la madurez digital de la organización.

EL MUNDO Y LA COMPETENCIA SE MUEVEN RÁPIDO, TU EQUIPO Y TU ORGANIZACIÓN DEBEN SEGUIR VIGENTES.

¿Por qué deberías considerar formarte en automatizacion de procesos e IA generativa para Recursos Humanos, Reclutamiento o Ventas?

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Años de Experiencia.

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Participantes capacitados.

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Cursos Registrados ante Secretaría del Trabajo y Previsión Social STPS. Ofrecemos Constancia DC-3.

RAZÓN 01

Porque serás MÁS CAPAZ y realizarás tus tareas MÁS RÁPIDO que tus compañeros.

La IA puede automatizar tareas repetitivas, permitiéndote enfocarte en actividades más estratégicas y creativas. Esto no solo optimiza tu tiempo, sino que también incrementa tu productividad.

RAZÓN 02

Porque al dominar este campo de expertiz ERES MÁS VALIOSA Y DIFERENTE que tus colegas.

Las empresas buscan profesionales capacitados en Inteligencia Artificial para implementar y gestionar estas tecnologías emergentes. Al adquirir estas habilidades, te destacarás en el mercado laboral y accederás a oportunidades mejor remuneradas.

RAZÓN 03

Porque VAS A RESOLVER tus actividades y SOLUCIONAR problemas desde una perspectiva INNOVADORA que los demás no tienen.

La IA generativa te permite estar a la vanguardia de los avances tecnológicos, facilitando la creación de soluciones novedosas y eficientes en tu campo de especialización.

Libros de Francisco Del Olmo instructor de Jagwork.

Antes de contratar un curso o capacitación de Inteligencia Artificial para Recursos Humanos y Reclutamiento, verifica que tu instructor por lo menos tenga:
🎯Una metodología integral sobre Recursos Humanos e Inteligencia Artificial.
🎯Más de 13 años de experiencia como capacitador y como profesional.
🎯 3 libros escritos sobre Inteligencia Artificial y Recursos Humanos.
🎯 Sea partner de empresas líderes de RRHH como Viterbit y Teamtailor.

Libros Inteligencia Artificial Recursos Humanos Francisco Del Olmo.

El libro del nuevo rol de Recursos Humanos.

La metodología que evalúa las competencias tecnológicas de tu equipo. Identifica áreas de mejora y con capacitación y consultoría impulsa el crecimiento individual y organizacional.

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El libro de las herramientas de Inteligencia Artificial.

Uno de los primeros libros de herramientas de IA para RRHH. Fomentamos el aprendizaje continuo en tecnología. Preparamos a tu equipo para el futuro.

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El libro para ejecutar Inbound Recruiting.

Un libro lleno de experiencia de más de 10 años con redes sociales. Ayudamos a alinear Recursos Humanos con estrategias digitales. Impulsamos la transformación organizacional.

¿Cómo se transformará digitalmente tu organización después de implementar con Jagwork?

La empresa evolucionará, todo está diseñado para automatizar procesos, optimizar el tiempo, reducir costos y fomentar una cultura digital colaborativa en la era de la Inteligencia Artificial.

Automatización
Procesos.

Elimina las tareas manuales al reemplazar procesos en papel y hojas de cálculo con flujos de trabajo digitales.

Mayor productividad.

Los colaboradores podrán enfocarse en tareas estratégicas en lugar de procesos manuales, aumentando la productividad y permitiendo una mayor innovación en la empresa.

Reclutamiento evolucionado.

IA para creación de perfiles y descripciones, integración multicanal al publicar vacantes,
automatización de comunicaciones con Whatsapp y pipeline visual personalizable.

Clientes Jagwork.

Dominio de People Analytics y Business Intelligence.

Análisis de datos que brinda métricas y KPIs en tiempo real, con reportes y dashboards automatizados.

Mejora en la atención al cliente.

Al optimizar procesos como atención al cliente, ventas y postventa con inteligencia artificial, los clientes recibirán respuestas más rápidas y personalizadas, mejorando su satisfacción y fidelización.

Seguridad y respaldo.

Cuentas con tu aliado que garantiza la protección de datos sensibles con almacenamiento seguro, la trazabilidad que registra todas las acciones y cambios realizados.

Jagwork – Haz “Grrr” en tu organización.

Jagwork

Fundada por Paco Del Olmo, experto consultor y capacitador en Recursos Humanos, Reclutamiento, Marketing Digital, Ventas y Tecnología, tiene el firme propósito de explicarte la Tecnología para que desarrolles skills y seas más productiva.

Nuestro enfoque se centra en ayudar a nuestros clientes a automatizar sus procesos. Hemos colaborado con numerosas organizaciones destacadas, mejorando su gestión de talento y eficiencia operativa.

MÍSTICA DE JAGWORK

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