Certificación HR Tech Cortex.
Beneficios: Esta certificación capacitará a los participantes para aplicar la metodología HR Tech Cortex de manera práctica en sus organizaciones, convirtiéndolos en líderes estratégicos en la era digital.
Duración: 16 Horas.
Descripción.
La Certificación en HR Tech Cortex está diseñada para capacitar a profesionales de Recursos Humanos en la implementación y optimización de competencias tecnológicas y humanas, enfocándose en las áreas críticas de la transformación digital.
Temario.
Módulo 1: Introducción a HR Tech Cortex (2 horas).
- Definición de HR Tech Cortex.
- Enfoque integral y humano-centrado.
- Importancia de la transformación digital en Recursos Humanos.
- Rol de la tecnología en la gestión del talento.
- Objetivos de la certificación.
- Capacitar para liderar la transformación digital en la organización.
Módulo 2: Diagnóstico y Evaluación (3 horas).
- Modelos de madurez tecnológica.
- Introducción a los niveles de madurez (1-4).
- Cuestionarios de diagnóstico.
- Métodos para evaluar competencias tecnológicas y humanas.
- Análisis de brechas.
- Identificación de áreas de mejora en la adopción tecnológica.
Módulo 3: Plan de Acción (3 horas).
- Diseño de un plan de acción personalizado.
- Estrategias para implementar mejoras y optimizar procesos.
- Integración de herramientas tecnológicas.
- Selección de ATS, HRMS, IA generativa, entre otros.
- Establecimiento de OKRs (Objetivos y Resultados Clave).
- Cómo definir y medir el éxito del plan.
Módulo 4: Seguimiento y Mejora Continua (3 horas).
- Metodologías de seguimiento.
- Cómo implementar ciclos de retroalimentación y evaluación.
- Medición de resultados.
- KPIs a tener en cuenta para evaluar la efectividad.
- Ajustes en el plan de acción.
- Adaptación continua a las necesidades cambiantes.
Módulo 5: Ética y Ciberhigiene en HR Tech (2 horas).
- Consideraciones éticas en el uso de tecnología.
- Cómo garantizar el cumplimiento normativo (GDPR, etc.).
- Ciberhigiene en la organización.
- Mejores prácticas para proteger datos y asegurar la privacidad.
- Impacto en la cultura organizacional.
- Fomentar un ambiente de trabajo seguro y ético.
Módulo 6: Futuro del Talento y Recursos Humanos (3 horas).
- Tendencias emergentes en RRHH.
- IA, blockchain, metaverso y su impacto futuro.
- Preparación para el futuro.
- Cómo desarrollar una mentalidad de aprendizaje continuo y adaptación.
- Construcción de culturas resilientes.
- Estrategias para alinear el talento con los objetivos organizacionales.
Modalidad.
- Presencial / En línea.